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Le dispositif REACTIF d'AG2I

FSE EUROPEAG2I REACTIFDépartement du GersUnion Européenne

Dispositif cofinancé avec le Fonds Social Européen et le Département du Gers dans le cadre de la mise en œuvre du Pacte Territorial pour l’Insertion et du Programme Opérationnel National « Emploi et Inclusion » 2014-2020.

AG2I lance un nouveau dispositif : « REACTIF »

Qu’est-ce que c’est ?

C’est un outil d’évaluation et d’aide à l’évolution des parcours d’insertion par des mises en situation professionnelle au sein d’ateliers de production.

C’est pour qui ?

Pour toutes personnes en situation d’insertion sociale et professionnelle avec ou sans projet professionnel (jeunes de 16 à 25 ans, demandeurs d’emploi, bénéficiaires de minima sociaux, personnes en handicap, …)

Qu’est-ce qu’il permet ?

  1. Remobiliser : Découverte des métiers et vie en groupe
  2. Evaluer : les savoir-faire, savoir-être, savoirs de base, les capacités, l’employabilité, et la pertinence du projet professionnel
  3. Préconiser des actions

Mise en œuvre

  • Parcours de 15 jours
  • Avec un suivi et un encadrement spécifique
  • Une évaluation permanente tout le long du parcours
  • Réévaluation et/ou adaptation du temps de présence
  • Possibilité de tester plusieurs domaines d’activités ou métiers

Procédure 

  • Convocation sur prescription
  • Validation des objectifs
  • Bilan du parcours
  • Rencontre trimestrielle entre les partenaires
 

Pour en apprendre plus, vous pouvez consulter
REACTIF
la plaquette d'information du dispositif REACTIF d'AG2I
.

Le projet Parcours Plus

Le projet Parcours Plus permet à l’association AG2I :

  • De consacrer plus de temps à chaque salarié accueilli en insertion, pour un accompagnement individualisé plus large et plus complet (grâce à l’embauche d’un CIP à temps partiel supplémentaire et la formation d’un 4eme encadrant technique en plus à Fleurance)
  • De mettre en place une expérimentation de formations in situ (AFESP) qui répondent mieux aux besoins d’une majeure partie des salariés (formalisation de grille d'évaluation des compétences en situation de travail)
  • Faciliter le taux de sortie positive des salariés en CDDI, avec notamment une meilleure autonomie et insertion sociale (accompagnement à la recherche de logement, aides aux démarches administratives, appui alimentaire grâce au suivi individualisé en épicerie solidaire, offre de formation courtes in situ : initiation à l'internet, passeport internet et multimédia et sensibilisation aux aspects hygiène et sécurité)

Ce projet est cofinancé par le Fonds social européen dans le cadre du programme opérationnel national « Emploi et Inclusion » 2014-2020.

 

Ag2i, 12 quai des marronniers - 32 000 AUCH