Le projet Parcours Plus

Le projet Parcours Plus

Le projet PARCOURS PLUS a pour vocation de mettre en oeuvre un parcours individualisé renforcé pour chacun des salariés présents au sein du chantier d’insertion de l’association AG2I intégrant :

• Un accompagnement social et une lutte contre les freins à l’emploi (suffisance alimentaire, santé, mobilité, logement, autonomie et gestion du budget). Pendant les deux premiers mois d’arrivée du salarié au sein du chantier, une première évaluation est effectuée avec l’équipe en charge de l’accompagnement pour construire avec lui un parcours individualisé intégrant des propositions d’actions en réponse à l’ensemble de ses difficultés, et de ses attentes.


• Un développement d’actions contribuant à l’insertion professionnelle et au développement de l’employabilité. Le parcours s’appuie sur des évaluations intermédiaires et finales, portant sur le comportement, les compétences et les acquis observés. Tout le long du parcours, des étapes sont déterminées pour faire régulièrement le point et aménager autant que nécessaire des propositions d’actions avec pour finalités :
  1 Renforcer la phase d’accueil du salarié
  2 Faciliter l’intégration et la prise de poste
  3 Approfondir l’accompagnement social
  4 Rendre le travail apprenant
  5 Préparer à l’emploi


• La finalité de ce projet est d’assurer un taux de sorties dynamiques (positives et durables) des salariés de l’association supérieur à 50 %, et de contribuer auprès de la moitié des bénéficiaires à une évolution positive de leur situation. Ces objectifs d’individualisation de l’accompagnement entrainent une augmentation des temps d’appuis des encadrants, accompagnateurs socio-professionnels, et autres permanents de l’équipe mobilisés, pour mieux répondre aux besoins des salariés les plus en difficulté.

Ce projet est mené grâce au co-financement du Programme national FSE+ Emploi - Inclusion - Jeunesse – Compétences à hauteur de 196 803,91€ sur les années 2022 et 2023.