| Chantier d'Insertion |
| |
 |
Objectifs du projet : |
| |
Proposer des parcours d’insertion permettant au public de reprendre contact avec une activité et une formation professionnelle dans un cadre protégé avec le soutien d’un accompagnement social |
| |
 |
|
Les notions : |
| |
 |
Parcours d’insertion progressif |
 |
|
| |
|
Formations |
|
| |
|
Emplois identifiés |
|
| |
|
Re-valorisation |
|
| |
|
Environnement |
|
| |
|
Ateliers protégés |
|
| |
|
|
|
|
|
|
Un parcours vers « l’employabilité » : |
| |
Le chantier d’insertion a donc pour mission de permettre à des personnes, hommes ou femmes en grande difficulté sociale et/ou professionnelles, de s’insérer, en effectuant un production concrète.
De cette manière, la mise en place du chantier d’insertion, au travers de la création de cette nouvelle activité combine développement de nouveaux emplois et intégration sociale/lutte contre les exclusions : |
| |
|
L'employabilité par le lien social |
| |
|
 |
le cadre proposé offre polyvalence, autonomie, ouverture et contacts avec l’environnement socio-économique et contribue ainsi à l’évaluation/la valorisation des compétences, la (re)socialisation, … |
| |
|
|
 |
de trouver ou retrouver une dignité personnelle, de valoriser son image et être mieux avec soi-même, |
| |
|
|
|
d’élargir ses liens sociaux et être mieux avec les autres, travail collectif |
| |
|
|
|
de retrouver un rythme de vie, |
| |
|
|
|
de se dynamiser pour lever les freins à l’insertion socioprofessionnelle, |
| |
|
|
|
de trouver un accompagnement sur les aspects sociaux en parallèle à l’activité du « chantier ». |
| |
|
|
L’insertion sociale est favorisée par l’intervention, la mise en relais, le travail en réseau avec différents acteurs de la santé, du logement, de l’aide aux personnes, etc.… et la coordination constante avec les référents de chaque salarié. |
| |
|
|
la proposition d’un accompagnement pour l’insertion professionnelle durable, grâce à l’optimisation
de la formation complémentaire, l’élaboration et/ou la validation d’un projet professionnel réaliste,
la recherche d’emploi, … |
| |
|
|
l’initiation et la formation spécifique à l’informatique et aux métiers liés à l’environnement. |
| |
|
L’employabilité par la reprise d’un acte de production |
| |
|
|
se réadapter à un environnement professionnel (horaires,
rythme de travail, travail en équipe, règles du travail, ...), |
 |
|
| |
|
|
découvrir ou réapprendre des gestes professionnels |
| |
|
|
confirmer ou élaborer un projet professionnel, |
| |
|
|
trouver un accompagnement pour accéder à une formation
pré-qualifiante ou qualifiante ou directement à un emploi, |
| |
|
|
découvrir le bassin de l’emploi, le monde de l’entreprise
par le biais de visites, de périodes de stages en entreprises, |
| |
|
|
rencontrer l’entreprise par le biais de la collecte des déchets informatiques, |
|
| |
|
|
se former dans le cadre d’une production réelle |
| |
|
|
|
|
|
|
Le contexte général |
| |
|
AG2I jusqu’à présent met notamment en place des parcours d’insertion vers des emplois informatiques : Branche d’activité qui permet de mettre en place un véritable parcours d’insertion mais seulement vers un seul emploi identifié |
| |
|
Des groupes de travail au sein du PDI/FSE ont traduit une réflexion fondamentale de la politique d’insertion départementale pour laquelle les structures d’insertion par l’activité économique ne peuvent se contenter de
re-mobiliser le public. Il s’agit de faire en sorte que des projets émergent permettant d’allier re-mobilisation et recherche d’une perspective concrète de réinsertion professionnelle durable soit : |
| |
|
|
par une passerelle vers un dispositif d’insertion professionnelle |
| |
|
|
par la recherche de solutions pragmatiques (emplois protégés) pour les bénéficiaires du RMI dont l’âge ou des cumuls de handicaps ne rendraient pas réaliste une réintégration professionnelle classique |
| |
|
Recherche d’élargissement des actions d’insertion par l’économie vers de nouveaux emplois. |
| |
|
Les actions de formations/production dans le cadre d’ EI et de Chantiers d’Insertion ont démontré une réelle possibilité de sortie vers un emploi durable des personnes au RMI |
|
Objectif : |
| |
Mettre en place un parcours progressif de retour vers l’emploi pour des bénéficiaires du RMI et des personnes en difficultés. |
|
Démarche et plan d’action proposé |
| |
|
Mise en place d’ateliers de production sous la forme de chantiers d’insertion et d'entreprise d’insertion permettant de proposer : |
| |
|
|
|
| |
|
|
Des axes d’évaluation, de formations, |
| |
|
|
Des axes de suivi et d’accompagnement des publics |
| |
|
|
Des solutions pérennes pour des personnes qui n’arriveront pas à se réinsérer professionnellement du fait de leur handicap |
|
Les actions concernées : notion de parcours : de « l’employabilité » à la professionnalisation… |
| |
|
Chantiers d’insertions : |
| |
|
|
R2D2 : Réemploi, Recyclage pour le Développement Durable |
| |
|
Chantier d’insertion |
| |
|
|
Valorisation Culturel et touristique d’un territoire |
| |
|
Postes labellisés entreprise d’insertion |
| |
|
|
Productions multimédia et informatiques |
| |
|
|
Réalisations de publications papier |
| |
|
|
|
| |
|
|
|
|
